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本ブログの内容は、あくまで代表 徐勝徹の個人的な見解であり、Projeteam, Inc.の公式見解や業務上の立場を示すものではありません。
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溶けゆく氷の下で──北極圏をめぐる「静かな敗北」の物語
シリーズ: 知新察来 ◆今回のピックアップ記事: Kenneth R. Rosen, "The US has already lost the Arctic war" (I nstitute of Art and Ideas , 2026年1月28日) 概要:トランプ大統領のグリーンランド領有発言の背景にある、北極圏における米国の長年にわたる戦略的失敗を検証。第二次世界大戦期から冷戦期を経て現在に至るまで、アメリカがグリーンランドで築いてきた軍事インフラの歴史と、気候変動・予算不足・関与意欲の欠如によってそれが崩壊しつつある現状を、現地取材を交えて描き出す。 グリーンランドを「手に入れる」というトランプ大統領の発言が世界を驚かせました。しかし、その派手な見出しの陰には、もっと深刻な問題が横たわっています。北極圏という「世界の屋根」で、アメリカはすでに後手に回っているのかもしれません。 気候変動によって北極の氷が溶け、かつては通行不能だった航路が開かれつつあります。資源へのアクセス、軍事的要衝としての価値、そして新たな国際秩序の形成──北極圏は2

Seo Seungchul
2 日前読了時間: 12分


なぜAIは「掛け算」に命をかけるのか──GPU行列演算カーネルの深淵
シリーズ: 知新察来 ◆今回のピックアップ記事: Aleksa Gordić, " Inside NVIDIA GPUs: Anatomy of high performance matmul kernels " ( Aleksa Gordić's blog , 2025年9月29日) 概要:NVIDIA GPU(特にHopper H100)のアーキテクチャを基礎から解説し、行列乗算カーネルの最適化手法を段階的に紹介。ナイーブな実装からwarp-tilingによる同期カーネル、さらにTMA(Tensor Memory Accelerator)やテンソルコアを活用した非同期カーネルまで、cuBLASを超える性能を達成するまでの道筋を詳述している。 ChatGPTやClaudeのようなAIが一つの質問に答えるたび、裏側では何十億もの「掛け算」と「足し算」が行われています。その計算を担うのがGPU。でも、同じGPUでも、プログラムの書き方一つで性能が10倍以上変わることがあります。たった1行のコードを入れ替えただけで、処理速度が13分の1に落ちること

Seo Seungchul
2 日前読了時間: 15分


半分捨てたら、むしろうまくいった――AIの学習を「あえて乱す」という逆転の発想
シリーズ: 論文渉猟 ◆今回の論文: Taejong Joo et al., "On Surprising Effectiveness of Masking Updates in Adaptive Optimizers" (arXiv, 2026年2月17日) 概要: 大規模言語モデル(LLM)の学習において、パラメータ更新をランダムにマスク(省略)することが高い効果を発揮することを示した研究。ランダムマスクがもたらす「曲率依存の幾何学的正則化」という理論的な説明を与えつつ、そこからさらにモメンタムと勾配の方向整合性を利用した「Magma」を提案。1Bパラメータ規模のモデルでAdamと比較して約19%、Muonと比較して約9%の性能改善(perplexity削減)を達成した。 大きなAIモデルを訓練するとき、計算リソースは惜しみなく使うのが当然だと思われています。勾配(こうばい)と呼ばれる学習の手がかりは、せっかく計算したのだから全部使う。それが常識でした。 ところが最近、その前提を揺るがすような研究が登場しました。パラメータの更新をランダムに

Seo Seungchul
2 日前読了時間: 12分


AIが奪う「新人の仕事」──医療研修医モデルは救世主になるか?
シリーズ: 知新察来 ◆今回のピックアップ記事: Molly Kinder, "To save entry-level jobs from AI, look to the medical residency model" ( Brookings Institution , 2026年1月23日) 概要:AIがエントリーレベルの知識労働を代替し始める中、若手人材の育成経路が断絶する危機を指摘。医療のレジデンシー(研修医)制度をモデルに、ホワイトカラー職でも「学ぶこと自体が仕事」となる新たなキャリア形成の仕組みを提案。AI導入で効率化を進める企業が人材育成基金に拠出する「AI workforce reinvestment fund」などの具体策も示している。 「新卒の仕事がなくなる」。2026年1月のダボス会議で、Google DeepMindとAnthropicのCEOが揃ってそう警告しました。エントリーレベルの仕事、つまり若手がキャリアをスタートさせるための入門的なポジションが、AIによって消えつつあるというのです。 これまで多くの職場では、新

Seo Seungchul
3 日前読了時間: 14分
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